todoel personal y planes periódicos de formación y adiestramiento de los trabajadores. Conformación de grupos de apoyo: Sera el personal de la empresa, entrenado para apoyar las acciones operativas como coordinación de la evacuación. el salvamento y rescate de personas, entre otros. ¿Para qué sirve el Plan de Emergencias? Esmuy común que el trabajador, en ocasiones, tras sufrir un accidente durante el desempeño de sus funciones laborales curse su baja y esta le sea reconocida por contingencias comunes en lugar de profesionales. La diferencia entre una y otra puede tener unas consecuencias importantes. En primer lugar desde el punto de vista Enla póliza (de marzo de 2015) pone que una vez se haya producido la contingencia el benefeciario podrá optar entre las modalidades alternativas de cobro que le ofrezca el asegurador en el momento en cuestión, y que pueden ser una o 1 Respecto de las contingencias de cobertura obligatoria, cuando el trabajador haya optado por elegir como base de cotización una base de cotización comprendida entre 960,60 €/mes y 1.152,60 €/mes, el tipo aplicable es del 18,75%. Si el trabajador hubiera optado por una base de cotización superior a 1.152,60 €/mes, a la cuantía que Lascontingencias son pagos que haces a la Seguridad Social para cubrir posibles gastos futuros que puedas tener como, por ejemplo, cobrar tu salario si estás Enel caso de las contingencias comunes, la Seguridad Social también ofrece prestaciones como la baja médica o el subsidio por enfermedad. La distinción entre contingencia en el trabajo y contingencia común es relevante en el ámbito de la Seguridad Social, ya que las prestaciones y los trámites pueden variar según el tipo de contingencia. Pasamosa explicaros con más detalle la diferencia entre continente y contenido, con el fin de que entendáis con claridad que es el contenido y el continente. En los seguros de hogar se considera como continente tanto la estructura del edificio como los elementos de construcción, esas partes de la edificación generalmente adjuntas a la Losseguros de contingencias ofrecen al asegurado la garantía de cobertura de posibles compromisos, compensaciones o indemnizaciones económicas Encuentraun seguro barato entre más de 30 aseguradoras con nuestro buscador de seguros. Tendrás un asesor personal. Ponemos a tu disposición un equipo de 60 profesionales, tramitadores y abogados para gestionar tus siniestros, con las máximas garantías de indemnización, y representarte en caso de conflicto con la compañía Comencemospor el concepto: la cotización por contingencias comunes es el pago que se realiza mensualmente a la Seguridad Social para garantizar la protección del trabajador (autónomo o por cuenta ajena) en caso de enfermedad o incapacidad para desarrollar su puesto de trabajo y que está ‘económicamente protegido’ mientras se recupera. 9MkF.